FEMKJEMPER: Caroline Marki Mork jobber på Rena. Hun konkurrerer også i militær femkamp. Her fra nordisk mesterskap i Halmstad i juni i år.Foto: Hedvig Idås, Forsvarets forum.
Caroline pumper jern for å kunne være en best mulig makker
CBRN-spesialisten og femkjemperen vil gjerne diskutere Forsvarets evnetest med forsvarssjef Eirik Kristoffersen.
Denne artikkelen er over to år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
I spalten «Morgendrillen» stiller Forsvarets forum de samme spørsmålene på e-post til en rekke personer som har en eller annen tilknytning til Forsvaret.
Annonse
Caroline Marki Mork deltok nylig i nordisk mesterskap i militær femkamp og har derfor fått fem ekstra spørsmål som handler om idretten.
Navn: Caroline Marki Mork
Alder: 28
Yrke: Spesialist innen CBRN (Chemical, biological, radiological and nuclear defence)
Sted: Rena
Når og kanskje viktigst hvordan står du opp om morgenen?
– Jeg våkner 06.30 og slumrer til 06.50, kaldt vann i fjeset og kaffe, så er vi i gang.
Hva er det første du gjør?
– Sjekker Snapchat, Instagram og VG.
Når starter arbeidet?
– 07.30
Pensko eller feltstøvler?
– Feltstøvler hver dag! Lett å ta på, behagelig å gå med og tørker fort!
Pumpe jern eller løpe maraton?
– Pumpe jern! Jeg vet at det krever mer av meg enn en mann å kunne løfte makkeren min ut av et farlig område!
Beste triks for velferd på øvelse?
– Bruk sjokoladen og kakaopulver som ligger i feltrasjonen og ha det oppi sjokolademüslien. Digg!
Rareste kulturkrasjopplevelse på øvelse med andre lands styrker?
– I Tsjekkia spiser de kun croissanter til frokost og lunsj.
Hvem ville du aller helst delt en pose FR (feltrasjon) med og hvorfor?
– Forsvarssjef Eirik Kristoffersen. Ønsker å diskutere evnetesten som gjennomføres den dag i dag. Forsvaret går glipp av alt for mange gode fremtidige ledere på grunn av denne testen.
Smartklokke – yay or nay?
– Yay i hverdagen, du har god oversikt over egen helse og fysisk aktivitet.
– Under konkurranse: Nay. Da styres tempo av kjennskap til meg selv.
Hva er den største utfordringen akkurat nå, for din arbeidsplass konkret og for Forsvaret generelt?
– For min arbeidsplass er det bemanning. Vi trenger og ønsker flere dyktige kollegaer som er villig til å yte maksimalt enten som CBRN-soldat eller som CBRN-spesialist.
– Forsvaret generelt må bli bedre til å behandle og ta tak i saker som gjelder enten seksuell trakassering eller trakassering generelt. Det er alt for mange som opplever dette uten at det får konsekvenser. Her må Forsvaret bli bedre!