Eirik Kristoffersen har fått positive nyheter om antallet offiserer og befal som vil mangle om få år.
BEDRING: Forsvarssjef Eirik Kristoffersen har grunn til å smile etter den siste oppdateringen over personellsituasjonen.Foto: Henrik Sataøen, Forsvarets forum
Forsvarssjefens oppdaterte prognoser viser en betydelig reduksjon i forventet personellmangel innen 2028.
Antallet manglende offiserer og befal er nå estimert til 400 og 300, ned fra tidligere 1000 og 1700.
Forbedringen skyldes tiltak innen rekruttering, utdanning og redusert turnover.
Til tross for fremgangen, er det fortsatt utfordringer med å fylle erfarne stillinger, spesielt i aldersgruppen 35-45 år.
Oppsummeringen er generert av kunstig intelligens, men gjennomlest av en journalist.
Kanskje den viktigste forutsetningen for at alt som er planlagt i langtidsplanen skal bli noe av, er å ha nok personell.
Annonse
I Forsvarssjefens fagmilitære råd som ble offentliggjort i 2023, kom det fram at Forsvaret ville ha store utfordringer med å ha nok personell.
Eirik Kristoffersens beregninger den gangen var at forsvarssektoren ville mangle rundt 1000 offiserer og 1700 befal i 2028 om ikke tiltak ville bli gjort.
Nå viser det seg at grepene som er tatt har gitt resultater. Forsvarssjefen har fått ferske oppdateringer.
– Det siste jeg fikk i forrige uke var at hvis vi fortsetter som nå så kommer vi til å mangle cirka 400 offiserer og rundt 300 befal i 2028, sier Kristoffersen til Forsvarets forum.
– Mer optimistiske
– Dette er en helt annen situasjon enn de 1000 og 1700 som jeg predikerte i fagmilitært råd. Så det viser jo at tiltakene virker, sier Kristoffersen.
Tips oss!
Har du tips eller innspill til denne eller andre saker? Send oss en e-post på: tips@fofo.no eller ta direkte kontakt med en av journalistene.
Han forteller at de oppdaterte prognosene er basert på tiltakene som er gjort rundt rekruttering, utdanningskvoter og nedgang i tilfeldige avganger.
– Det gjør at vi er mer optimistiske, kommenterer generalen.
Selv om tallene er bedre, så mangles fortsatt flere hundre offiserer og befal.
– Det betyr jo ikke at vi er i mål. Det vil fortsatt mangle mange folk hvis vi ikke gjør ytterligere tiltak, sier Kristoffersen.
Vanskeligheter med én aldersgruppe
Under en samtale med den finske forsvarssjefen Janne Jaakkola i Oslo Militære Samfund fortalte Kristoffersen at han fortsatt har bekymringer.
– Bekymringen min handler om mangelen på erfarent personell som er et sted mellom 35 og 45 år. Det er vanskelige å tette det gapet.
OPPDATERING: Eirik Kristoffersen kom med gode nyheter i en panelsamtale med Finlands forsvarssjef Janne Jaakkola og Andrea Rognstrand, nyhetsredaktør i Forsvarets Forum, som ledet samtalen.Foto: Torbjørn Kjosvold, Forsvaret
Han nevnte også flere avdelinger og faggrupperinger i Forsvaret som det er problematisk å få tak i kvalifiserte nok folk.
– Det er noen avdelinger vi må bli bedre med, som de som driver med vedlikehold, samt teknikere og piloter i Luftforsvaret, og noen deler av marinen.
Kristoffersen understreket til forsamlingen at han ser lyst på personellsituasjonen.
– Alt ser uansett mye bedre ut nå. Vi har ikke et rekrutteringsproblem, men vi har et problem med å beholde noen av dem. Det er en attraktiv arbeidsplass i et arbeidsmarked i Norge som går veldig bra. Så jeg er mer optimistisk nå enn jeg var for to år siden.
