PÅ ØVELSE: Løytnant Sigurd Longva på øvelse da han jobbet i Luftvernbataljonen.Foto: Markus Engås, Forsvaret.
Løytnant Longva (27) blir administrerende direktør i Adecco Norge
Adeccos «CEO for one month» gir unge ledere muligheten til å teste ut en topplederjobb. I juni skal løytnant Sigurd Longva (27) ha sommerjobb som konsernsjef.
Løytnant Sigurd Longva er valgt ut til årets norske «CEO for one month». Longva jobber til daglig med økonomi i Luftforsvarsstaben på Rygge. Der jobber han med modernisering og effektivisering i Luftforsvaret.
Har du eller noen du kjenner fått ny jobb? Da vil vi gjerne at du skriver et par linjer om vedkommende og jobben, samt legger ved et bilde i breddeformat, og sender til tips@fofo.no. Merk gjerne emnefeltet med «Nytt om navn»
I juni tar Longva en kort permisjon fra Forsvaret for å fungere som konsernsjef i bemanningsbyrået Adecco, etter å ha blitt valgt ut blant flere hundre unge ledertalenter.
– Det har vært en lærerik utvelgelsesprosess, og det blir nå en stor opplevelse å være tett på beslutningstakingen i en så omfattende organisasjon med et så sterkt internasjonalt fokus, sier Longva om prosessen.
– Det er veldig kult at de tørr å satse på unge individer på denne måten, og jeg tror det sier mye om selskapet for øvrig.
Utdanning fra Sjøkrigsskolen
Longva har gått befalsskolen og har en bachelor i logistikk og ressursstyring fra Sjøkrigsskolen. Tidligere har han jobbet som troppssjef i Luftvernbataljonen på Ørland.
Han er sikker på at ledererfaring fra Forsvaret kommer godt med i en sivil jobb, og motsatt.
– Det blir spesielt spennende å se hvordan jeg får brukt mine erfaringer i en helt ny setting. Ledererfaringen man får gjennom Forsvaret er helt unik, men overføringsverdien mener jeg er hundre prosent til stede.
– Mennesker er mennesker, og de må møtes med respekt og individualitet, uansett om man sitter på en stubbe i skogen eller på et møterom i Oslo.
Den noe spesielle sommerjobben innebærer at Longva skal skygge Adecco Groups konsernsjef Torben Sneve på jobb i juni måned, og samarbeide med Sneve i arbeidet som toppleder.
– Sigurd får ansvaret for et antall egne prosjekter, og får innblikk i og erfaring rundt hva det innebærer å være konsernsjef for et stort selskap med globalt nærvær, skriver Adecco i en pressemelding.
– Sigurd er en veldig reflektert person, som allerede har mye ledererfaring gjennom sin karriere i Forsvaret. Han har levert utrolig sterkt gjennom alle intervjurunder og øvelser. Han imponerte oss veldig med presentasjonene sine og i etiske spørsmål, sier Torben Sneve.
FEIRING: Årets jury sammen med Longva. Fra venstre: Nordic head of sales i Adecco Group Per Ivar Kristiansen, konserndirektør HR i Nortura Eline Sommerfelt Bårdstu, Sigurd Longva, administrerende direktør i Adecco Group Norway Torben Sneve, fjorårets CEO for one month Håkon Tomter og visepresident HR Nordics i Adecco Group Elham Binai.Foto: Adecco, via NTB.
Som årets norske «CEO for one month» konkurrerer også Longva om å få skygge Adecco Groups globale konsernleder Alain Dehaze til høsten.
Konseptet «CEO for one month» gjennomføres i år for ellevte år på rad og startet som en konsekvens av finanskrisen. Tanken var å imøtekomme den voksende arbeidsledigheten blant unge, og gi unge ledere et springbrett i karrieren.
