Kvinner i Forsvaret tok ut 30 prosent flere omsorgsdager enn menn i starten av pandemien

En undersøkelse initiert av Forsvarsdepartmenet ønsket å kartlegge om det finnes grunnlag for å tro at Covid-19, eller tiltak som ble iverksatt som følge av Covid-19, kan ha forsterket eller forbedret eksisterende likestillingsutfordringer på feltet.

Mye tydet på at kvinnelige ansatte tok ut 30 prosent flere omsorgsdager, også kalt sykt-barn dager, i starten av pandemien. Dette var en kjønnsforskjell som jevnet seg ut gjennom pandemien. Årsaken kunne også skyldes at kvoten for bruk av omsorgsdager var oppfylt.

Les også:

Forsvaret bør slutte å bruke ordet «gender», mener Språkrådet

Utvikling av sykemeldinger (legemeldt) under pandemien, og at utviklingen for kvinner i Forsvaret følger utviklingen for legemeldt fravær totalt i Norge (alle virksomheter), står det å lese dokument fra Forsvaret v/Forsvarsstaben som Forsvarets forum har fått innsyn i.

Videre heter det at FHS at fått tilbakemeldinger om at tiltakene knyttet til kohorter hverken har forsterket eller forbedret eksisterende likestillingsutfordringer, eller skapt nye like likestillingsutfordringer.

FHS peker imidlertid på at redusert festing og mindre sosial omgang, med krav om fysisk avstand, kan ha redusert mulighetene for enkelte typer seksuell trakassering eller overgrep.