Nyheter
Usikker fremtid for Gurkha-soldater
En ny ansettelsesplan fra den indiske regjeringen har skapt misnøye og usikkerhet blant tusenvis av unge nepalesere som drømmer om en soldatkarriere i utlandet.
Denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
India har tidligere rekruttert omlag 1400 nepalesere til sine regimenter hvert år. Men ifjor gikk den indiske regjeringen ut med en ny ansettelsesplan for soldater, ifølge BBC.
I den nye planen kalt Agnipath («Ildstien») blir soldater ansatt på fireårskontrakt.
Men etter at de fire årene er fullført får bare 25 prosent en ny kontrakt i India. De øvrige soldatene kan dra hjem med et engangsbeløp på nesten 15.000 dollar, uten pensjon eller andre karrieremessige goder, skriver BBC.
Politikere i Nepal har protestert kraftig mot den nye avtalen, og hevder blant annet at de ikke har blitt konsultert i saken, skrev avisen Nepali Times i august i år:
Som følge av den nye ansettelsesplanen har Nepals regjering inntil videre stanset rekruttering av nepalesere til den indiske hæren, ifølge Nepali Times.
Avisen skriver videre at en del nepalesere prøver nå i stedet å komme seg inn i den britiske hæren: Det skal for tiden være 4100 gurkhaer i den britiske hæren, og i år har bare 205 av søkere 25.000 passert nåløyet.
Royal Gurkha Rifles (RGR) har «rykte på seg for å være blant de beste og mest fryktede soldatene i verden», står det på nettsidene til den britiske hæren.
RGR-soldatene blir rekruttert i Nepal, mens offiserene er fra både Nepal og Storbritannia.
Når de gjelder nepalesere som har tjenestegjort den britiske hæren, så har gurkha-veteraner i en årrekke protestert mot forskjellsbehandling.
Medlemmer av Gurkha pensjonsplanen før 1997 får en lavere pensjon enn deres britisk-fødte kolleger, og krever en rettferdig ordning, skrev Forces i juni i år.
