TVO vil ha mer penger til kompetanseheving

Denne uken ble det holdt åpen høring på Stortinget om forsvarsbudsjettet. 17 høringsinnspill var sendt inn i forkant av høringen.

Ett av dem var fra Tillitsvalgtordningen i Forsvaret (TVO). TVO trekker spesielt frem tre områder innenfor verneplikten hvor de mener det er størst behov for en økning i økonomiske rammer.

De tre punktene TVO trekker fram er:

1.  Personell, mangfold og kompetanse.
2.  Eiendom, bygg og anlegg (EBA).
3. Karriereveiledning.

Personell, mangfold og kompetanse

Tillitsvalgtordningen legger fram at forsvarets ansatte og tjenestegjørende soldater i dag representerer en langt mer mangfoldig gruppe enn tidligere, og at flere av stillingene er vakante eller fylt av personell uten tilstrekkelig kompetanse.

Nyheter

– Forsvaret er for lite for sine oppgaver og for stort for sine budsjetter

De mener at det per i dag ikke er lagt til rette for at alle soldater får tilstrekkelig repetert viktig kunnskap fra rekruttutdanningen, gjennom hele førstegangstjenesten.

– Forsvaret trenger ytterligere personell til å ivareta soldatene inne til plikttjeneste. TVO opplever at det ikke er nok ressurser til å ansette ledere og annet støttepersonell til å ivareta og heve kompetansen til soldatene på en tilfredsstillende måte, og dette må anerkjennes fra politisk hold ved å bevilge nok penger i statsbudsjettet til å øke antall årsverk, skriver TVO i høringsinnspillet. 

Les også: Forsvarsbudsjettet på høring i Stortinget

Eiendom, bygg og anlegg

Videre skriver TVO  at forbedringen av eiendom, bygg og anlegg (EBA) i forsvarssektoren ikke er tilfredsstillende. De mener spesielt at bevilgningene til personellrelatert EBA ikke er tilfredsstillende.

– Midlene har blitt brukt til å gjøre enkle renoveringer på utvalgte kaserner i Forsvaret, noe som på kort sikt bidrar til å forbedre boforholdene for soldatene. TVO mener imidlertid at bevilgningene ikke er tilstrekkelige og samtidig bidrar til å utsette nødvendige utvidelser og utbedringer, står det i høringsuttalelsen. 

I årene som kommer skal Forsvaret kalle inn et økende antall soldater. Det vil ifølge TVO være avgjørende at boforholdene er tilfredstillende før dette skal skje. 

– Det er i dag flere leirer som står helt uten velferdsbygg, noe som i ytterste konsekvens svekker den operative evnen til soldatene, ettersom de ikke får tilstrekkelig rekreasjon og hvile, skriver TVO.

Karriereveiledning

TVO mener karriereveiledningstilbudet i Forsvaret ikke er fungerende, og skriver at TVO har løftet behovet gjentatte ganger over flere år.

– Når det gjelder militær karriereveiledning, gjennomføres dette primært med henblikk på videre tjeneste i egen avdeling. Dette er en utfordring både for den enkelte soldat og for den strategiske utnyttelsen av kompetanse og personell i Forsvaret, står det i høringsuttalelsen. 

TVO mener det i større grad bør legges til rette for at soldater også kan søke seg til stillinger på tvers av avdelinger og driftsenheter i Forsvaret. 

Les også:

Forsvarsbygg-forskning kan redde liv ved terror og krig