Gram: – Mange i Forsvaret har høy arbeidsbelastning

– Regjeringen legger opp til flere grep som skal bidra til at Forsvaret blir en enda mer attraktiv arbeidsplass i årene fremover.

Dette skriver forsvarsminister Bjørn Arild Gram (Sp) i et svar til Stortinget på spørsmål om arbeidsforhold for ansatte i Forsvaret.

Bakgrunnen er at bruken av omfordelt arbeidstid fra 07.30-18.00, er utbredt i deler av Hæren, noe flere mener er et brudd på hovedtariffavtalen. 

Bjørnar Moxnes (R), medlem i Utenriks- og forsvarskomiteen på Stortinget, kalte bruken uakseptabel. På grunn av saken i Forsvarets forum stilte Moxnes  spørsmål om ansattest vilkår i Forsvaret til forsvarsministeren. 

Spørsmålet er nå besvart av forsvarsministeren.

Erkjenner høy arbeidsbelastning

Moxnes ba Gram svare på hva regjeringen vil «gjøre for å få slutt på rovdrift på personell i Forsvaret».

Rødt-politikeren spurte i tillegg hva som skal gjøres for å sikre gode arbeidsforhold som gjøre det mulig å beholde og tiltrekke nok personell til å gjennomføre oppbemanning i tråd med forsvarsforliket.

Gram starter svaret med å erkjenne at mange i Forsvaret har høy arbeidsbelastning. 

Han skriver videre at regjeringen derfor legger opp til flere tiltak som skal bidra til at Forsvaret blir en enda mer attraktiv arbeidsplass i årene fremover, og nevner noen:

• Økt bemanning
• Doble besetninger på enkelte fartøystyper 
• Økt bruk av simulator som reduserer fravær fra hjemmet
• Ferdigutdanning av flere i Hæren gjennom lagførerutdanningen

Sistnevnte vil bidra til å redusere såkalt funksjonelt fravær, skriver Gram. 

Balanse mellom jobb og fritid

Forsvarsministeren skriver videre at Forsvaret har fått i oppdrag å følge opp anbefalingene fra det partssammensatte lønns- og insentivprosjektet, som blant annet pekte på behovet for bedre balanse mellom jobb og fritid for de ansatte. 

– Dette skal oppnås gjennom å skape bedre forutsigbarhet og inntektssikring for hver enkelt ansatt, herunder gjøre tilpasninger i dagens arbeidstidsordninger, skriver Gram.

En slik endring innebærer ifølge Gram også større grad av livsfasetilpasning.

Forsvarsministeren kommenterer også den konkrete kartleggingen Forsvarets forum har gjort av bruken av omfordelt arbeidstid (OA) i Hæren. 

–  Når det gjelder den konkrete problemstillingen om bruk av arbeidstidskoden OA i Hæren, så er dette et forhold mellom de lokale partene i Forsvaret, skriver Gram.

– Jeg har derfor tillit til at partene vil komme frem til løsninger i fellesskap, og er gjort kjent med at Forsvaret vil ta initiativ til et snarlig møte med arbeidstagerorganisasjonene i sakens anledning, skriver forsvarsministeren videre.

Forsvarets forum har tidligere bedt forsvarsministeren stille til intervju i forbindelse med OA-saken. Forsvarsdepartementet avslo forespørselen og viste til at Gram ikke hadde tid på grunn av  reise. 

Les også:

Pappas dilemma

Krever at forsvarsministeren rydder opp i OA-konflikten