Nyheter:
Slik reagerer sentrale folk i Forsvaret
– Den som seksuelt trakasserer våre medsoldater har ingenting å gjøre i Hæren, sier sersjantmajor Rune Wenneberg.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Kudos til kvinnene som har stått fram og til Forsvarets Forum for å sette temaet på dagsorden, skriver sjef for Luftforsvaret Tonje Skinnarland på Facebook.
Hun syns det er dobbelt rystende lesing når uakseptabel oppførsel blir varslet og deretter ikke tatt på alvor.
MÅ FØLGES OPP
– Nulltoleranse må følges opp gjennom tydelig lederskap. Et hvert varsel skal tas på alvor, faktasjekkes og følges opp med reaksjoner mot uakseptabelt atferd samt nødvendig holdningsarbeid i avdeling, skriver hun videre.
Hun mener at bare da får man en lavere terskel for å si fra og man kan jobbe for å få ned mørketall.
– Gjensidig respekt, anerkjennelse og tillit mellom alle våre ansatte og soldater gir bedre arbeidsmiljø og økt operativ evne. Mitt inntrykk er at det er mye bra i Forsvaret, men vi har en jobb å gjøre for at nulltoleransen vi forfekter skal bli gjennomgående.
FORTJENER IKKE Å BÆRE UNIFORM
– Den som seksuelt trakasserer våre medsoldater har ingenting å gjøre i Hæren!
Jeg blir trist og forbannet av å lese dette, skriver Rune Wenneberg, Hærens sjefssersjant, på Facebook.
Han skriver videre at det ikke hjelper å si at det fleste har det bra så lenge enkelte opplever trakassering.
– Slik oppførsel er ikke forenelig med å være soldat og de fortjener ikke privilegiet å bære uniform. En norsk soldat verner om våre verdier. Dette er å undergrave alt vi står for og alt vi er. Vi tolerer det ikke! Ferdig snakka.
Han oppfordrer de som opplever dette til å bli forbanna og «rapportere det øyeblikkelig.»
Trodde det var annerledes
– Da jeg begynte å lese artikkelen var jeg overbevist om at grunnen til at vi ikke har hatt en #metoo bølge i Forsvaret er fordi vi har hatt systemer for å håndtere slike varsler i flere år. Når jeg er ferdig å lese artikkelen er jeg sikker på at jeg tok feil og at vi må forbedre oss fundamentalt på kultur, hvordan vi møter varslerne, og hvordan vi luker ut uønskede holdninger, skriver Thomas Norman Hansen, hovedverneombud for Hæren på Facebook.
– Jævlig å lese hvordan mannlige kolleger tidvis behandler kvinnelige kolleger. Menn: Se til helvete og oppfør dere!
Skriver orlogsmester Rolf Ytterstad i Forsvarsstaben på Twitter.
