Nyheter:
Seksuell trakassering: Forsvarssjefen ville bruke refselser til å sette eksempler
Likevel står det ikke et ord om seksuell trakassering på Forsvarets informasjonssider om refselser.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Vi har ni tiltak som vi iverksetter, som et resultat av undersøkelsen.
– Når er tiltakene på plass?
– Så raskt som mulig. Ett tiltak som ikke står på listen er å informere bedre til alle ansatte og vernepliktige om hvor alvorlig dette er.
Dette sa forsvarssjef Haakon Bruun-Hanssen da tallene fra MOST-undersøkelsen – Forsvarets undersøkelse om seksuell trakassering og mobbing – ble lagt frem for to uker siden.
Forsvarssjefen understreket videre at Forsvaret må være tydeligere og statuere eksempler, gjennom å bruke disiplinærreglementet.
– Hvilke type reaksjoner tenker du på da? Spurte Forsvarets forum.
– Vi kan ta i bruk hele spekteret av refselser, fra bøter til irettesettelse.
Etterlyste verktøy
Rett etter nyttår, stod Elin Marie Leonhardsen frem med sin historie i Forsvarets forum, og ba forsvarssjefen om å gi både soldater og ledere mer konkrete verktøy for å håndtere seksuell trakassering.
Elin Marie Leonhardsen fortalte at hun var skeptisk til den massive støtten fra forsvarstoppene, når den tilsynelatende kom uten konkrete tiltak.
– Det høres veldig fint ut, men jeg skjønner ikke hvordan gutter og jenter lettere skal kunne varsle bare fordi sjefene sier det, sa Leonhardsen.
– De gir oss ingen verktøy, de gjør ingen endringer eller innsats. Det må tydeliggjøres med konsekvenser for dem som trakasserer. Hva skjer første gang, hva skjer andre gang og tredje gang?
– Nå kommer vi ut med en tiltaksplan. Vi kommer til å utarbeide noen atferdsregler, og jobbe sammen med generaladvokaten for å lage en veiledning om refselser for å gi retningslinjer om hvordan man skal reagere på seksuell trakassering, sa han på telefon til Forsvarets forum.
INGEN REFS-TILTAK
Da MOST-tallene var klare, hadde forsvarssjefen, sammen med Likestillingsombudet, Generaladvokaten og Vernepliktsrådet utarbeidet ni tiltak. Ingen av dem omhandlet refselser.
Forsvarets forum stilte derfor to spørsmål til forsvarssjefen:
1. Hvorfor står det ikke noe om seksuell trakassering på Forsvarets informasjonsside om refselser, når forsvarssjefen ved flere anledninger har sagt at refselser kan og bør tas i bruk for å statuere et eksempel i saker som omhandler seksuell trakassering?
2. Hvorfor står det heller ingen ting konkret om refselser i de ni tiltakene til forsvarssjefen?